WiSEED entend déterminer ses choix d’investissement, en évaluant leur conformité à 3 grands principes :
Principe 1 : des entreprises durables !
Une politique d’innovation et de développement créatrice d’emploi en France.
Un mode de relations ouvertes avec l’ensemble des parties prenantes concernées, en particulier les collaboratrices et collaborateurs, les clients, les fournisseurs, la société civile et les actionnaires.
Une bonne application des règles juridiques et fiscales.
Principe 2 : des entreprises responsables !
Des règles de bonne gouvernance (équilibre des pouvoirs et efficacité des organes délibérants et exécutifs, mode d’élaboration des rémunérations des dirigeants, traçabilité des décisions…).
Une participation des salariés à la valeur ajoutée de l’entreprise.
La distribution équitable des revenus générés par l’entreprise entre ses parties prenantes (fondateurs et dirigeants, salariés et actionnaires).
La transparence sur l’activité et la situation financière.
La mise en œuvre de règles éthiques.
Principe 3 : des entreprises performantes !
Les cibles sont toutes des PME innovantes, en majorité françaises dans la phase actuelle de notre développement, qui ont une forte culture entrepreneuriale, un actif technologique avec le potentiel et l’ambition de devenir les leaders de demain sur les marchés qu’elles adressent.
Leurs prévisions financières, cohérentes, sont compatibles avec le besoin de rémunérer le risque pris au démarrage de l’aventure par la collectivité des associés.
Une stratégie de sortie clairement identifiée (l’entreprise a conscience que pour atteindre une position de leader, elle ne pourra le faire seule et devra céder tout ou partie de ces titres à un acteur capable de mettre sur orbite l’offre de l’entreprise) ; la mission de WiSEED consiste à prendre le risque du démarrage et fournir aux dirigeants un support permettant d’optimiser les efforts pour atteindre l’objectif.
0 Commentaires